Спортивный директор ФК «Броук Бойз» рассказал о зарплатах футболистов медиаклубов

По его словам, в обществе существует миф, о том что футболисты из Медиалиги много зарабатывают.

«Отвечу за наш клуб. У нас есть несколько слотов (1,2,3), где изначально мы подразумеваем какую именно сумму будет получать игрок. У нас есть люди с фиксированной зарплатой, плюс у них приезд на игру, а также бонусы за победу. Есть средний слот, у которого зарплата и премиальная часть чуть меньше, и есть футболисты, которые играют только за премиальные. Сравнивать с заработной платой в ФНЛ я бы не стал, потому что ходит миф, о том, что футболисты в Медиалиге очень много зарабатывают. Я скажу так: зарплаты игроков медиаклуба сопоставимы с зарплатами игроков из первой тройки ПФЛ», — уточнил Шаюнов.

На вопрос о том, что нужно для того, чтобы попасть в медиаклуб Шаюнов ответил, что при формировании команды, клубы учитывают множество факторов.

«Клубы сейчас формируются с профессиональным уклоном, а человеку без спортшколы или без профессионального футбольного прошлого очень трудно попасть в команду. Мы также формируем состав, исходя из своих приоритетов. У нас есть как медийные ребята и девчонка, так и бывшие профессиональные футболисты, которые играли на разном уровне ПФЛ, РПЛ, поэтому тут все очень индивидуально, здесь нет какого-то своего шаблона», — сказал спортивный директор «Броук Бойз».

Он подчеркнул, что существует очень много факторов, которые нужно учитывать при формировании команды, например, регламент соревнования, нужная позиция игрока, лимит профессиональных игроков и т.д.

«Относительно личных контрактов игроков с букмекерами, то их заключают, наверное, 5% из 100% всего медиафутбола. Больше всего тут зависит от личных соцсетей. Сейчас зарабатывают с личных контрактов с БК только топы», — добавил глава медиаклуба.

Ранее «РБ Бизнес» сообщил, что CEO букмекерской компании PARI Руслан Медведь во время того же стрима в Telegram-канале «РБ Бизнес» рассказал, что в компанию поступали предложения о создании киберспортивной Медиалиги.