Леонид Вайсфельд: Баширов прав про рекламные контракты в КХЛ
Хоккейный эксперт Леонид Вайсфельд в интервью «РБ Спорт» прокомментировал заявления генерального директора «Салавата Юлаева» Рината Баширова. Ранее руководитель клуба сказал, что так называемые рекламные контракты (дополнительная льгота в 50 млн рублей) были введены в лиге «только для богатых клубов».
— Как вы относитесь к заявлениям гендиректора «Салавата Юлаева» Рината Баширова? Он заявил, что «рекламные контракты» — только для богатых клубов, а в лиге есть шесть команд и все остальные.
— По сути, он прав, хотя это и сотрясание воздуха. Кто-нибудь из КХЛ вышел бы и рассказал, кто придумал эти 50 рекламных миллионов. Догадываюсь, что это в основном маркетологи. Я не против, но вы тогда введите пункт, что это не касается организаций, аффилированных со спонсорами или хозяевами команды. Например, если Ливо будет рекламировать «Газпромнефть» — это одно, а если сельское хозяйство — это другое. Но когда контракт представляют аффилированные организации, что себя самих обманывать? Конечно, Баширов прав.
— Также Баширов заявил, что в КХЛ нет игроков, кроме Радулова, которые могут быть рекламными лицами.
— Может, там какие-то гениальные маркетологи работают, которые сделают этот контракт. Вопрос в другом: если это контракт с аффилированными организациями, то просто потолок зарплат поднимите на 50 миллионов и не обманывайте сами себя.
— Другие клубы, которые не входят в этот топ-6, должны выступить так же, как «Салават Юлаев»?
— Вот Гэри Беттмэн уже сколько лет работает в НХЛ, и у него очень большой контракт. Клубы доверили этому человеку управление лигой. Если Алексей Морозов управляет КХЛ, то его должны заботить эти проблемы в первую очередь. Я не знаю, какой сейчас там механизм принятия решений. Раньше клубы голосовали, как сейчас — не знаю. Если так же, то мне интересно посмотреть итоги голосования. Например, за что голосовали «Нефтехимик» и «Северсталь». Если вообще эти 50 миллионов обсуждали.
— Лига должна быть заинтересована в равенстве между клубами?
— Должно быть не равенство, а одинаковые возможности. Вот если, например, ты делаешь работу значительно лучше, то у нас не будет равенства. Но изначально у нас должны быть одинаковые возможности.
Полностью интервью с Леонидом Вайсфельдом читайте на «РБ Спорт» в ближайшее время
Бонусы для вас
Сохрани РБ в избранное





