— Как оцените прошедший драфт НХЛ, в том числе для вашей компании?
— 8% всего драфта НХЛ — это были наши клиенты. Второй год подряд 16 наших игроков попало на драфт — девять россиян, два белоруса, три американца и два канадца. При этом ребят никто вообще не видел на международной арене. Мы проводили ряд лагерей, когда приехали представители всех 32 команд, включая более 20 генеральных менеджеров. Они смогли увидеть ребят вживую и с ними пообщаться. У нас каждый день были двусторонние игры, также они прошли тестирование в спортзале. Мы смогли показать наших клиентов клубам НХЛ и таким образом попали на драфт. Он, конечно, мог быть лучше, но в целом неплохой драфт для россиян в этих реалиях и особенно для наших клиентов.
— Есть такое мнение, что этот год особо не богатый на таланты…
— Посмотрим десять лет спустя. Я никогда не забываю, что Павла Дацюка взяли только с 657 попытки, в третий драфт, когда ему было уже 20 лет. Никиту Кучерова взяли 58-м, а не первым, которым он должен был быть. Драфт — это колоссальный аванс за хорошо проделанную работу. Это праздник для ребят, их родителей и семей. Но теперь настоящая кропотливая работа только начинается. На самом деле мы не знаем, кто из этих ребят, кто был задрафтован, по-настоящему раскроется и станет звездой. Мы можем обсуждать успешен или не успешен драфт не раньше, чем через пять-десять лет.
Полностью интервью с Дэном Мильштейном читайте на «РБ Спорт» в ближайшее время
