— В «Спартаке» часто меняют функционеров? Как считаете, там проще работать, чем в «Оренбурге»?
— В «Спартаке» сложно априори. Клуб с большой историей. Там уровень ответственности очень большой у тренера и спортивного менеджмента. Конечно, там непросто. Есть огромная армия болельщиков, которая видит все по-своему. Люди все время работают под таким давлением! Да, там часто меняют спортивных директоров. Но нужен отрезок, например, в два года, чтобы подобрать команду под конкретного человека. Чтобы тренер и спортивный директор за два-три года дали результат. А так, получается, что через год приходит новый тренер, а прежние игроки ему не нужны.
— Вы бы приняли предложение «Спартака»?
— Есть предложения, от которых не отказываются. Но сомневаюсь, что они придут. Большой клуб. У предыдущих директоров был сложившийся бэкграунд, международный опыт. Так что я в облаках не летаю. Об этом даже не думал. Просто анализирую — почему «Зенит» шестикратный чемпион, а «Спартак» с их хорошими возможностями все время штормит?
— Почему?
— У «Зенита» один тренер. Состав плюс-минус стабильный. А у «Спартака» не получается из-за того, что часто все меняется. Нужно дать Кахигао два-три года. Пусть поработает.
— Но у «Зенита» нет спортивного директора.
— Там немаленький спортивный блок. Там есть Богданович, Андрей Сергеевич Аршавин, люди с опытом. Скаутский отдел. Решение по игрокам принимает не один человек, а группа, которая хорошо все анализирует.
— Это верная модель управления?
— Она работает и приносит результат. Она имеет место быть, — сказал Андреев.
